Pytania do Burmistrza

Prosimy, aby zadawane przez Państwa pytania dotyczyły bieżących kwestii związanych z funkcjonowaniem miasta.

Zadawane w tym trybie pytania nie powinny:

• dotyczyć kwestii, których wyjaśnienie jest możliwe w innym przewidzianym do tego celu trybie (m.in. w trybie dostępu do informacji publicznej, w trybie skargowym itp.),
• zawierać treści uznawanych powszechnie za wulgarne lub obraźliwe,
• zawierać treści reklamowych lub promocyjnych,
• pełnić roli polemiki prowadzonej w odniesieniu do wcześniej zadawanych pytań.

Odpowiedzi na pytania udzielają z upoważnienia burmistrza kierownicy referatów Urzędu Miasta i jednostek organizacyjnych Gminy. W sprawach najistotniejszych odpowiedzi udziela bezpośrednio burmistrz. Dołożymy wszelkich starań, aby otrzymali Państwo odpowiedź w możliwie najkrótszym terminie, nie przekraczającym 14 dni.

Ze względu na brak możliwości edycji tekstu, prosimy o nieumieszczanie danych osobowych oraz teleadresowych w zadawanym pytaniu, jeśli nie wyrażają Państwo zgody na ich publikację.

---

« Wróć do listy kategorii

Proszę o informację, kto reprezentował rodziców w komisji konkursowej na stanowisko dyrektora Jedynki. W jaki sposób wybrano tę osobę?

Szanowna Pani,
Zgodnie z Zarządzeniem Nr 63/VII/2016 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia 12 kwietnia 2016r. na członka komisji z ramienia  Rady Rodziców Zespołu Szkół Gminnych Nr 1 w Milanówku  została powołana Pani Tatiana Śpiewak. Burmistrz Miasta Milanówka otrzymał informację o imieniu i nazwisku oddelegowanej osoby do prac komisji, natomiast o szczegóły jej wyboru do prac komisji proszę pytać Prezydium Rady Rodziców ZSG Nr 1
w Milanówku.

Z poważaniem
z up. Burmistrza Miasta Milanówka
Katarzyna Wąsińska-Jano - Kierownik Referatu Oświaty

do góry strony

---

Po obejrzeniu nagrania z posiedzenia Komisji Edukacji z dnia 11 maja 2016 roku i wystąpienia radnej Krystek, postanowiłam zajrzeć do rejestru umów i sprawdzić informacje podane przez radną Moławę,a dotyczące ceny szkolenia dla rady pedagogicznej ZSG nr 1. Kwota 41 500 zł za 60 godzin jest szokująca, a jeszcze bardziej szokujące obliczenia sekretarza. Otóż pan sekretarz naliczył kwotę 69 zł za godzinę. Nic bardziej mylnego, to 691, 66 zł za godzinę. Zatem proszę o informację jaki cel miało szkolenie i czego dotyczyło. Jak mniemam radna Krystek w nim nie uczestniczyła jako nauczycielka tej szkoły, ponieważ aż kipi nienawiścią do obecnej dyrektor. A ja jako rodzic dziecka z tej szkoły, nie życzę sobie by ktoś taki wychowywał i uczył moje dziecko.

Szanowna Pani,
W trakcie posiedzenia Komisji Edukacji Sekretarz Miasta Milanówka faktycznie podał błędnie wyliczony koszt szkolenia. Błąd ten został sprostowany przez Sekretarza w trakcie sesji Rady Miasta  w dniu 19 maja br. Koszt szkolenia wynosił 41.500,00 zł. Szkolenie zostało zorganizowane dla 43 nauczycieli i składało się z 6 modułów po 6 godzin każdy. Koszt godziny szkoleniowej dla 1 nauczyciela wyniósł więc 26,80 zł (41500,00 : 43 : 36 = 26,80). Cykl szkoleń był skierowany do Rady Pedagogicznej Zespołu Szkół Gminnych Nr 1 w Milanówku , a jego celem była  poprawa systemu komunikacji między pracownikami i zbudowanie zaangażowanego zespołu, który  będzie wspólnie  realizował  zadania szkoły.

Z poważaniem
z up. Burmistrza Miasta Milanówka
Katarzyna Wąsińska-Jano - Kierownik Referatu Oświaty

do góry strony

---

Szanowna Pani Burmistrz.
Jako kolejny rodzic dziecka z ZSG nr 1 zwracam się z pytaniem,kiedy podejmie Pani decyzję w sprawie obsady stanowiska dyrektora tej szkoły.
Rekomenduję na to stanowisko obecną Panią Dyrektor,która dokonała rzeczy niemożliwych dla swojej poprzedniczki tzn.spowodowała,że nauczyciele lepiej pracują,a dzieci osiągają sukcesy.
My rodzice wiemy,że niezadowolenie nauczycieli wynika z tego,że wymaga się od nich jakości pracy,a nie bylejakości.
Dlatego niektórzy z nich w sposób obrzydliwy szkodzą obecnej Pani Dyrektor.
Powiadomiliśmy Kuratorium Oświaty o tej sprawie,a od Pani oczekujemy decyzji,która pozwoli na kontynuację poziomu zarządzania.

Szanowny Rodzicu,
Jak już wspomniałam we wcześniejszej odpowiedzi  dobro Zespołu Szkół Gminnych Nr 1 w Milanówku, a przede wszystkich uczęszczających tam uczniów jest dla Pani Burmistrz niezwykle ważne. Dlatego  jednym z obecnych priorytetów dla nas jest zakończenie rosnących kontrowersji wokół funkcjonowania tej Szkoły. W tym celu podejmujemy wszelkie dostępne prawnie działania, w tym również związane z obsadzeniem stanowiska Dyrektora Szkoły.

Z poważaniem
z up. Burmistrza Miasta Milanówka
Katarzyna Wąsińska-Jano - Kierownik Referatu Oświaty

do góry strony

---

Ponawiam pytanie, na które nie otrzymałam odpowiedzi w terminie 14 dni.
Kierownik Referatu Oświaty Katarzyna Wąsińska - Jano w sposób pokrętny i mglisty przedstawiła informację o wynikach kontroli Urzędu Kontroli Skarbowej dotyczącej prawidłowości przekazywania danych do SIO przez dyrektorów szkół. Proszę o informację,w której z publicznych i niepublicznych placówek przekazywano informacje nieprawdziwe. Oczekuję także zajęcia stanowiska przez Panią Burmistrz w sprawie wyciągnięcia konsekwencji w stosunku do dyrektorów placówek, gdzie stwierdzono nieprawidłowości.

W przypadku braku odpowiedzi, złożę stosowną skargę na opieszałość Pani Burmistrz.

Szanowna Pani,
Na wstępie chciałam Panią bardzo przeprosić za opóźnienie w udzieleniu odpowiedzi. Jeżeli chciałaby Pani poznać więcej szczegółów nt wyników kontroli to proszę w tej sprawie wystąpić do Urzędu Miasta Milanówka z wnioskiem o  udostępnienie informacji publicznej. Odnosząc się do drugiej części pytania informuję, że po otrzymaniu protokołu kontroli podczas spotkania poprosiłam  dyrektorów publicznych placówek  o zweryfikowanie błędów i wyciagnięcie ewentualnych konsekwencji wobec pracowników odpowiedzialnych za wprowadzanie danych. Ponadto dla jednostek oświatowych prowadzonych bądź  dotowanych  przez Gminę Milanówek na naszym terenie, zorganizowałam spotkanie z Panią Dyrektor Poradni Psychologiczno-Pedagogicznej w sprawie szczegółowego omówienia dokumentów jakie otrzymuje uczeń, na którego przysługuje wyższa subwencja.

Z poważaniem
z up. Burmistrza Miasta Milanówka
Katarzyna Wąsińska-Jano - Kierownik Referatu Oświaty

do góry strony

---

Szanowana Pani biorąc pod szczególną uwagę że najważniejsze jest dobro dzieci , Szanowna Pani Burmistrz , pragnę oświadczyć iż my rodzice obdarzamy pełnym zaufaniem obecną Panią dyrektor, to jej powierzamy nasze dzieci uważamy że jest świetnym pedagogiem i ma świetne podejście do dzieci. Nie zrozumiałe jest to co się dzieje z konkursem na dyrektora szkoły. Był ogłoszony konkurs obecna Pani dyrektor złożyła stosowną aplikację, spełnia wszystkie kryteria, ma doświe i spełnia wszelkie przesłanki do kontynuowania niezwykle odpowiedzialnej służby na stanowisku dyrektora szkoły. Ponadto obecna Pani dyrektor jak dotąd sprawdza się na swoim stanowisku, nie popełniła niczego złego co by naraziło nasze dzieci, wręcz pełni swoją funkcję wzorowo. Biorąc pod uwagę powyższe mimo że obecna dyrektor złożyła aplikacje to nie rozumiemy dlaczego podjęto decyzję o unieważnieniu konkursu? Proszę o szczegółowe informacje co wpłynęło na taka decyzję, ale proszę konkretną , szczegółową odpowiedź. Ponadto proszę o informacje dlaczego nikt z urzędu nie pytał o opinię samych rodziców? W szkole między rodzicami trwa dyskusja i jest pewne oburzenie daną sytuacją i dlatego na koniec powiem w imieniu także innych rodziców że my stoimy po stronie obecnej dyrektor szkoły i nie podoba nam się to co się dzieje, już zbieramy podpisy i jak trzeba będzie to zaprosimy nawet telewizję żeby nagłośnić to co się dzieje. Mając na względzie przede wszystkim dobro naszych dzieci proszę wziąć do serca to co napisałem i proszę o konkretną odpowiedź bez obijania w bawełnę. Pozdrawiam,Tata Karola.

Szanowny Panie,
Informuję, że konkurs nie został unieważniony, tylko niezależna Komisja Konkursowa , która składała się z 9 członków w tym przedstawicieli związków zawodowych, rady rodziców, rady pedagogicznej, organu sprawującego nadzór pedagogiczny i organu prowadzącego (bez udziału Burmistrza) nie wyłoniła kandydata na stanowisko dyrektora Zespołu Szkół Gminnych Nr 1 w Milanówku.  To są dwie różne sytuacje i każda z nich rodzi inne możliwości prawne. Pragnę podkreślić, że wśród członków Komisji Konkursowej był także przedstawiciel Rady Rodziców.  Obecnie  Pani Burmistrz znając werdykt komisji konkursowej rozważa jak rozwiązać problem
z powierzeniem stanowiska dyrektora ZSG 1 w Milanówku od 1 września 2016 roku mając na uwadze całej szkoły.

Z poważaniem
z up. Burmistrza Miasta Milanówka
Katarzyna Wąsińska-Jano - Kierownik Referatu Oświaty

do góry strony

---

Czy po nierozstrzygniętym konkursie na dyrektora ZSG nr 1 Burmistrz Milanówka może powierzyć to stanowisko dotychczasowej dyrektor - pani Edycie Sawickiej-Domasiewicz? Uważam że byłoby to z pożytkiem dla uczniów, a podobno pani Burmistrz bardzo pozytywnie oceniła dotychczasową pracę pani dyrektor.

Szanowna Pani,
Zgodnie z art. 36a ust. 4 ustawy o systemie oświaty „jeżeli do konkursu nie zgłosi się żaden kandydat albo w wyniku konkursu nie wyłoniono kandydata, organ prowadzący powierza to stanowisko ustalonemu przez siebie kandydatowi, po zasięgnięciu opinii rady szkoły lub placówki i rady pedagogicznej”. Z przepisu tego wynika, że stanowisko dyrektora Burmistrz może powierzyć również dotychczasowemu dyrektorowi.
 

Z poważaniem
z up. Burmistrza Miasta Milanówka
Katarzyna Wąsińska-Jano - Kierownik Referatu Oświaty

do góry strony

---

Czy kiedykolwiek organ prowadzący otrzymał pisemną skargę na dyrektorów ZSG nr1 podpisaną imiennie przez pracownika lub pracowników?

Drogi Rodzicu,
9 maja 2016r. wpłynęło do Burmistrza Miasta Milanówka pismo, które zostało potraktowane jako skarga na kierownika gminnej jednostki organizacyjnej tj. Zespołu Szkół Gminnych Nr 1 w Milanówku i przekazane zgodnie z właściwościami w oparciu o art. 231 ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. – Kodeks postępowania administracyjnego ( Dz. U. z 2016. poz. 23 ) do rozpatrzenia Radzie Miasta Milanówka.

Z poważaniem
z up. Burmistrza Miasta Milanówka
Katarzyna Wąsińska-Jano - Kierownik Referatu Oświaty

do góry strony

---

W związku z sytuacją która ma miejsce w ZSG nr1, wywołaną roszczeniami nauczycieli, proszę o informację czy przeprowadzono w tej sprawie kontrolę i jakie są jej wyniki.

Szanowny Mieszkańcu,
Gmina Milanówek jako organ prowadzący w ciągu  ostatniego roku na terenie  Zespołu Szkół Gminnych Nr 1 w Milanówku przeprowadził dwie kontrole:
1W zakresie  prawidłowości organizowania doraźnych zastępstw oraz wypłacania za nie wynagrodzeń w roku szkolnym 2014/2015.
2W celu dokonania oceny pracy dyrektora szkoły Pani Edyty Sawickiej-Domasiewicz.
W celu uzyskania informacji o ich wynikach proszę wystąpić do Urzędu Miasta Milanówka
z wnioskiem o  udostępnienie informacji publicznej.

Z poważaniem
z up. Burmistrza Miasta Milanówka
Katarzyna Wąsińska-Jano - Kierownik Referatu Oświaty

do góry strony

---

Szanowna Pani Burmistrz,
do dnia dzisiejszego nie otrzymałam odpowiedzi na pytanie z dnia 21 kwietnia. Sytuacja w ZSG nr 1 jest niepokojąca. W miesiącu kwietniu w szkole zostało wyłączone ogrzewanie. Za leki dla dziecka zapłaciłam około 200 zł(dzieci chodziły po szkole w kurtkach). Na bierząco sledzę sytuację w placówce. Kilkakrotnie próbowałam dostać się do pani pedagog, jednak godziny jej pracy (wywieszone na drzwiach gabinetu) nie mają pokrycia ze stanem faktycznym. Zaczęłam zastanawiać się jak osoba, która piastuje tyle stanowisk w mieście może sprawować je wszystkie rzetelnie? Pani pedagog bardzo często jest poprostu nieosiągalna w godzinach swojej pracy w szkole. Kolejną niepokojącą sprawą jest sytuacja z terapią logopedyczną. Wyznaczone zajęcia często nie odbywają się i nie są odrabiane.
Jestem jednym z rodziców, który ucieszył się na wieść o zmianie dyrektora w ZSG nr 1. Mam nadzieje, że nowy dyrektor będzie na prawdę liczył się z dobrem dzieci, a nie patrzył tylko na czubek własnego nosa.

Szanowna Pani,
Bardzo Panią przepraszam za zwłokę w odpowiedzi na poprzednie pytanie. Poniżej przedstawiam wyjaśnienia przygotowane przez Panią Dyrektor Edytę Sawicką-Domasiewicz w sprawie pedagoga szkolnego i zajęć logopedycznych.

 

Z poważaniem
z up. Burmistrza Miasta Milanówka
Katarzyna Wąsińska-Jano - Kierownik Referatu Oświaty

„Informuję, że Zespół Szkół Gminnych nr 1 w Milanówku liczy obecnie 537 uczniów i jest największą publiczną placówką w mieście, a etat pedagoga szkolnego jest tylko jeden.
Przedstawiam zadania pedagoga szkolnego:
    Rozpoznawanie indywidualnych potrzeb uczniów oraz analizowanie
przyczyn niepowodzeń szkolnych,
    Określanie form i sposobów udzielania uczniom, w tym uczniom z
wybitnymi uzdolnieniami, pomocy psychologiczno-pedagogicznej, odpowiednio
do rozpoznanych potrzeb,
    Organizowanie i udzielanie różnych form pomocy psychologiczno pedagogicznej dla uczniów, rodziców i nauczycieli,
    Podejmowanie działań wychowawczych i profilaktycznych wynikających
z programu wychowawczego szkoły i programu profilaktyki, o których mowa
w odrębnych przepisach, w stosunku do uczniów, z udziałem rodziców
i nauczycieli,
    Wspieranie działań wychowawczych i opiekuńczych nauczycieli wynikających z programu wychowawczego szkoły i programu profilaktyki, o których mowa w odrębnych przepisach,
    Planowanie i koordynowanie zadań realizowanych przez szkołę na
rzecz uczniów, rodziców i nauczycieli, w zakresie wyboru przez uczniów kierunku kształcenia i zawodu, w przypadku gdy w szkole nie jest zatrudniony doradca zawodowy,
    Działanie na rzecz zorganizowania opieki i pomocy materialnej
uczniom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej.

Pomoc psychologiczno-pedagogiczna
    Diagnozowaniu środowiska ucznia,
    Rozpoznawaniu potencjalnych możliwości oraz indywidualnych potrzeb
ucznia i umożliwianiu ich zaspokojenia,
    Rozpoznawaniu przyczyn trudności w nauce i niepowodzeń szkolnych,
    Wspieraniu ucznia z wybitnymi uzdolnieniami,
    Organizowaniu różnych form pomocy psychologiczno-pedagogicznej,
    Podejmowaniu działań wychowawczych i profilaktycznych wynikających
z programu wychowawczego szkoły i programu profilaktyki,
    Prowadzeniu edukacji pro zdrowotnej i promocji zdrowia wśród
uczniów, nauczycieli i rodziców,
    Wspieraniu uczniów metodami aktywnymi, w dokonywaniu wyboru
kierunku dalszego kształcenia, zawodu i planowaniu kariery zawodowej oraz udzielaniu informacji w tym zakresie,
    Wspieraniu nauczycieli w organizowaniu wewnątrzszkolnego systemu
doradztwa oraz zajęć związanych z wyborem kierunku kształcenia i zawodu,
    Wspieraniu nauczycieli i rodziców w działaniach wyrównujących
szansę edukacyjne ucznia,

Zadania pedagoga szkolnego wynikające ze Statutu Szkoły:
    Rozpoznawanie indywidualnych potrzeb uczniów oraz analizowanie
przyczyn niepowodzeń szkolnych,
    Określanie form i sposobów udzielania uczniom, w tym uczniom z
wybitnymi uzdolnieniami, pomocy psychologiczno-pedagogicznej, odpowiednio do rozpoznanych potrzeb,
    Udzielania różnych form pomocy pedagogicznej uczniom realizującym
indywidualny program lub tok nauki,
    Organizacja nauczania indywidualnego i pomocy rodzinom zastępczym,
    Działania na rzecz zorganizowanej opieki i pomocy materialnej
uczniom znajdującym się w trudnej sytuacji życiowej.

Zadania, o których mowa są realizowane we współpracy z:
    Rodzicami.
    Nauczycielami i innymi pracownikami Szkoły.
    Nauczycielami i pracownikami innych szkół.
    Poradnią Psychologiczno- Pedagogiczną.
    Poradniami Specjalistycznymi.
    Innymi podmiotami działającymi na rzecz rodziny, dzieci i młodzieży.

Formy pomocy psychologiczno – pedagogicznej
    Zajęcia integracyjne,
    Zajęcia profilaktyczne,
    Zajęcia wychowawczo-edukacyjne (m.in. zajęcia z zakresu komunikacji interpersonalnej, rozpoznawania i wyrażania uczuć, tolerancji, agresji, przemocy, konfliktów w grupie i sposobów ich rozwiązywania, radzenia sobie ze stresem, empatii, czyli wyzbywania się zachowań egoistycznych, pogłębiania samoświadomości, rozwoju osobistego i poczucia własnej wartości oraz zajęcia związane z wyborem dalszego kształcenia),
    Specjalistyczne zajęcia (grupowe lub indywidualne) o charakterze terapeutycznym,
    Porady dla uczniów,
    Porady, konsultacje dla rodziców,
    Porady i konsultacje dla nauczycieli.
    Udzielaniu nauczycielom pomocy w dostosowaniu wymagań edukacyjnych wynikających z realizowanych przez nich programów nauczania do indywidualnych potrzeb psychofizycznych i edukacyjnych ucznia, u którego stwierdzono zaburzenia i odchylenia rozwojowe lub specyficzne trudności w uczeniu się, uniemożliwiające sprostanie tym wymaganiom,
    Wspieranie rodziców i nauczycieli w rozwiązywaniu problemów wychowawczych,
    Umożliwianie rozwijania umiejętności wychowawczych rodziców
i nauczycieli.

Trudno zatem oczekiwać przy takiej różnorodności zadań, że pedagog będzie tylko w gabinecie. Zaręczam, że wykonuje swoje zadania rzetelnie i w godzinach swojej pracy jest na terenie szkoły.
Jeśli zaś chodzi o terapię logopedyczną, to w ostatnich miesiącach wszystkie zajęcia się odbywały. Te, które nie odbyły się w pierwszym semestrze zostały odpracowane w drugim.
Zachęcam do osobistego lub telefonicznego kontaktu ze mną.”

Edyta Sawicka
Dyrektor Zespołu Szkół Gminnych Nr 1
w Milanówku

do góry strony

---

Moje dziecko jest uczniem szkoły nr 2 w Milanówku- klasy 5A. Proszę o odpowiedź dlaczego nauczyciele nie wpisują ocen do dziennika elektronicznego systematycznie, sporadycznie są wpisywane sprawdziany i prace domowe. W innych szkołach można przez e-mail (a jest to praktyka przyjęta w polskim prawie, e-mail jest też oświadczeniem) usprawiedliwiać nieobecność dziecka.
Jestem przekonany, że systematyczna praca z dziennikiem elektronicznym wykonywana przez nauczyciela jest możliwa i przyniosłaby bardzo dobre rezultaty.

Szanowny Panie,
W odpowiedzi na zgłoszenie informuję, że:
w dniu 16 maja 2016 roku nauczycielom uczącym i wychowawcom ponownie przypomniano o obowiązkach dotyczących wypełniania dziennika elektronicznego.
W celu dokładnego wyjaśnienia sytuacji zapraszam i zachęcam osobę zainteresowaną  do skontaktowania się ze mną. Odpowiem na pytania, a poznawszy konkretne okoliczności rodzące niezadowolenie rodzica, będę mogła podjąć stosowne kroki zaradcze.

Z poważaniem
z up. Burmistrza Miasta Milanówka
Marianna Frej - Dyrektor SP Nr 2

 

 

 

                    

 

do góry strony

---

---

Wersja do druku